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官方正式通知:补发拖欠教师补贴2772万!全国教师群体炸锅了...

你有听说过教师被拖欠工资吗?

月薪只有三四千,但几个月没收到一分工资,房贷、车贷、孩子、父母……连过日子,都成了一道难过的关。

是谁把教师逼上“讨薪路”?

据中国政府网信息显示:

菏泽市一位教师通过国务院“互联网+督查”平台反映,菏泽市定陶区一直拖欠基层乡镇教师工作补贴,时间长达一年半之久,希望尽快补发到位。

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相关部门收到留言后,马上介入调查,却发现更为严重的问题。

2021年1月,定陶区为纠正个别街道在乡镇教师补贴发放中存在的错误,“简单化”“一刀切”地停发了所有乡镇教师补贴。

问题却一直没有得到解决。

截至2022年6月,定陶区乡镇教师已有一年半的时间未收到工作补贴,涉及教师2651人,补贴资金2772万元。

人数之多,数额之大,令人不禁为教师抱屈。

如今,她们通过国务院平台解决了这个问题,拿回了自己应得的补贴,总算可以开开心心地过一个好年。

我却觉得,这是幸运,也是一种不幸。

别把“尊师重教”停在口头上!

近年来,有关拖欠教师工资的新闻层出不穷。

河北邯郸173名教师被拖欠8个月工资;

四川安岳拖欠教师5000余万津贴;

陕西榆林有乡村教师工资被拖欠20余年……

虽说,各行各业都存在拖欠工资,但是,教师的欠薪问题只会更严重。

因为,教师欠薪往往是「群体欠薪」!

2020年教师节前夕,贵州省大方县被曝拖欠教师工资近4.8亿。

该县从2015年起就拖欠教师工资补贴,时间长达六年八个月,一共拖欠教师绩效工资、生活补贴、五险一金等47961万元。

同时,未落实“教师平均工资水平不低于当地公务员水平”的要求,从2018年低500元,到2019年低5000元,不减反增。

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要知道,贵州教师基本工资只有两三千元,没了绩效和补贴,估计连家都养不起。

可她们就这样熬了七年,都说教师甘守清贫,谁又知道教师过的是什么日子呢?

教师被欠薪,不敢上访讨要,不敢发泄不满,「人民教师」的光环让他们无奈忍气吞声。

教师是最能逆来顺受的群体!

经常听人说:

“教师,是太阳底下最光辉的职业”、“教师,是人类灵魂的工程师”。

区区教书匠,却被冠以至高无上的光环,光环有多大,教师的压力就有多大。

第一、教师不敢为自己发声。

可以说,教师是被道德绑架最严重的群体。

因为你是人民教师,你就要付出,要奉献,要活得清贫,要为人师表。

讨薪这种事,不文明也不好看。因“财”施教,似乎就愧对“教师”二字 。

教师有自己的骄傲和清高,不敢也不愿撕破脸皮,去把自己的血汗钱讨回来。

第二、教师习惯了逆来顺受。

有人说,现在的学校就是服务行业。

社会对教育提出的要求,学校照单全收;上级对学校提出的要求,教师照单全收。

教师的地位越来越低,有事自己扛,有苦自己吞,慢慢地就习惯了忍受和沉默。

一位教师自嘲道:

“老师是个逆来顺受擅长自我麻痹的缺钙群体,骂她们都不敢反抗,万般无奈之时,唯有逆来顺受!”

为教贫一生,委屈背在身。

谁怜教师苦,一把辛酸泪!

决不能让教师在寒风中哭泣!

央视主播郭志坚曾锐评教师被欠薪事件:

“出现这样的问题,是缺钱吗?

要知道,我们的教育投入已经连续8年达到GDP的4%。

缺钱搞不好教育,而有了钱,缺乏相应的保障和监督,让这钱用不好,用到歪处,这绝对是个大事儿!”

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我国一直很重视教师的收入待遇问题。

《教师法》明确规定,教师平均工资收入水平必须不低于公务员平均工资收入水平。

国务院教育督导办多次提醒,要求各省市严肃对待教师收入问题,确保“不低于”政策的持续落实。

还派出数十个督查组奔赴各地督查,曝光了一些严重拖欠教师工资的案例,处分了一批负有直接责任的干部。

善待教师,就是善待教育的未来。

如果辛勤的园丁,还要为一日三餐饭发愁,那我们的教育谈何突破呢?

荀子说:“国将兴,必贵师而重傅。”

教师是一个更需尊严感的职业,善待教师才能赢得教育。

为众抱薪者,不可使其冻毙于风雪。千万不要让那些人类工程师流汗又流泪。

再穷不能穷教育

再苦不能苦教师

其实,教师并非自古清贫。

民国时期,一个小学教师的工资是县长的两倍,一个大学教师的工资比顶级明星还要高。

鲁迅花了一年的工资,就买下一套大四合院;

胡适花了一个月的工资,就买下一辆当时很奢侈的小汽车;

闻一多居住的新式独栋别墅,有14个房间,是学校送给他的……

那时候虽然风雨飘摇,混乱不堪,但是教育界却人才辈出,星光灿烂。

有一部分原因,是因为那时候的教师被尊重、被善待,得以安心教书,安心育人。

再穷不能穷教育,再苦不能苦教师。

人心都是肉长的,我们若不负教师,教师也定不负我们。

正如任正非所说:

“要提高教师待遇,再穷不能穷教师,要让优秀的人才愿意当老师,让优秀的孩子愿意学师范,这样就可以实现「用优秀的人培养更优秀的人」。”

百年大计,教育为本。

21世纪的竞争,也是人才的竞争。

所以,别再让教师在寒风中哭泣了!

不要等到某一天,大批教师出现离职热潮,才悔之晚矣!

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